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不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果，首先是学生集体表现在一切生活领域——生产、日常生活、学校、文化等领域中努力的结果。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
朋友，要与有热血的人交；酒，要与有热血的人喝；恋爱，要与有热血的人谈；死；要为有热血的人死。
对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。
要探索人生的意义，体会生命的价值，就必须去追生与死，安与危，乐与苦，常常是检验人生价值观的尺度。
别用男朋友的生日做密码－－－－常常换,很烦的
性是一种最原始、最有趣、最伟大的动力。（李敖快意恩仇录）与许多传统知识分子不同，李敖敢于公开自己的裸照，历数自己的床上经历，还能笔下风情万种。
历史是不能容纳谎言的……
人须有自信之能力，当从自己良心上认定是非，不可以众人之是非为从违。
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。