人才
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受，因为他头脑空空，装得下许多东西。
付出才会杰出；为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。
我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
经管在管什么——资源（就是时间、技术、人才和资金）
和人相处，最简单不过。你敬人一尺，人才敬你一丈。反过来，你不仁，人也不义。要想把人做好，你就记住三句话：待人真诚，做事规矩，态度谦恭。有这三条，就算齐了。只要做到这三句话，任何环境，都能容你。
“人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。”“知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。”“做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。”
没有智慧的人才会空虚和孤独！
有价值的东西只有对懂得的人才有意义
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
唯有对自己卓越的才能和独特的价值有坚定、不可动摇之确信的人才被称为骄傲。
人才，干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
故古者教士，以射、御为急，其他技能则视其人才之所能，而后教之，其才之所不能，则不强也。
不搽香水的人才最好闻
人才是选出来的,不是培养出来的
不想改变行为只想改变结果的人才是神经病!
自卑吞噬了才能，而自负却会把人才吓跑。
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
只有傻子和死人才不修正自己的观点